Если вас взяли совместителем и вы это делает в свободное от основной работы время, то претензий быть не может. А если вы одной рукой переворачиваете котлеты, а в другой швабра с грязной тряпкой, то у сан станции могут возникнуть вопросы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 26.01.2018 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

пусть повар смотрит свою должностную инструкцию и трудовой договор. Там вполне может быть прописана обязанность поддерживать чистоту и порядок на территории организации и непосредственно на рабочем месте. Что, в свою очередь, не отменяет требований к соблюдению личной гигиены работника после соприкосновения с загрязненными предметами и при переходе от одной операции к другой (не говоря уже о мытье рук после посещения туалета, чистой одежде и т.п.). Ответственность для работника может быть, в первую очередь, дисциплинарная. Административная по ст. 16.8. КоАП может быть наложена на всё юр. лицо. При наличии серьезных последствий в виде заболеваний, отравлений или смерти людей - уголовная ответственность виновных лиц по ст. 336 УК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 27.01.2018 в 01:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить