Трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не раньше чем через 6 месяцев работы. Однако работодатель обязан предоставить отпуск до окончания этого срока для следующих категорий граждан: женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него; работникам моложе 18 лет; работникам, принятым на работу в порядке перевода; совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до 6 месяцев работы по совместительству; участникам Великой Отечественной войны; женщинам, имеющим двух и более детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет; работникам, получающим образование; женам (мужьям) военнослужащих (одновременно с отпуском их мужей (жен)); в других случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 25.01.2018 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вас взяли по трудовому договору на 2 месяца после не увольняли и присвоили разряд? Да входит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 25.01.2018 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Тогда не ранее, чем через 6 месяцев после заключения трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 25.01.2018 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить