Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   279 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239855
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство работа компенсация контракт ип продажа права оформление пособие договор увольнение лицензия оплата имущество раздел имущества армия отработка регистрация прописка беременность налог недвижимость очередь документы алименты ребенок суд льготы приватизация распределение наследство общежитие декретный отпуск иск право строительство жилье отпуск амнистия аренда оформление документов зарплата молодой специалист льготный кредит кредит брак налоги квартира долг сроки развод выселение раздел молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277542 Опубликовано 23.01.2018 в 10:50

Работодатель не расчитал после увольнения

Подскажите , пожалуйста,я работала продавцом в продмагазинне, меня уволили Ст. 40 ТКРБ. День увольнения по трудовой 16.01.2018г. Меня до сих пор не рассчитали. Что мне делать в данной ситуации? Спасибо

Латышева Оксана :: Дзержинск


Ключевые слова: Увольнение, полный расчёт

  Ответов: 2

писать исковое заявление в суд. образцы есть на стенде. госпошлины нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.01.2018 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратиться письменно к нанимателю. Иск в суд. Срок исковой давности 3 месяца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 23.01.2018 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2018 в 11:39

Обратиться письменно к наниматнлю- это обязательно? Или можно сразу в суд? Скажите, пожалуйста, сколько денежных ср-в выплачивается за каждый просроченный день?

Латышева Оксана :: Дзержинск


  Ответов: 1

Можно сразу в суд. Средний заработок за каждый день задержки. А если произведена неполная выплата — пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 23.01.2018 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277542





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы