Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   164 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239408
 Всего ответов: 283446
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность декретный отпуск контракт отработка гражданство жилье выселение продажа документы налоги ип молодой специалист кредит строительство брак наследство приватизация оплата ребенок льготы раздел имущества сроки аренда очередь налог пособие оформление документов армия оформление лицензия молодая семья право распределение имущество зарплата раздел регистрация компенсация работа отпуск договор общежитие амнистия долг квартира права льготный кредит недвижимость развод прописка алименты увольнение иск суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277383 Опубликовано 19.01.2018 в 17:54

Имеет ли право работадатель отказать мне в увольнении?

Я, пенсионерка, в сентябре 2017г. устроилась в школу вахтером. Был заключен со мной контракт сроком на 1 год. В настоящий момент хочу досрочно расторгнуть контракт (не устраивает пыльное рабочее место и склочный женский коллектив). Отказали. Как мне поступить, чтобы решить эту проблему? Спасибо.

Потапова Валентина :: Минск


Ключевые слова: расторжение контракта., работа

  Ответов: 1

По устоявшейся судебной практике лицам, достигшим пенсионного возраста, контракты наниматели обязаны расторгать по требованию таких работников досрочно по иным уважительным причинам на основании ст. 41 ТК. Руководство школы не имеет права заставить Вас работать по контракту. Вы вправе обжаловать их отказ досрочно расторгнуть контракт прокурору или в суд. Как вариант можете обратиться с заявлением в территориальную инспекцию по труду, либо пожаловаться в отдел образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 19.01.2018 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333396: Наниматель отказывается увольнять и не возвращает трудовую книжку.

Вопрос № 161328: Имеет ли право работодатель не уволить меня?

Вопрос № 335110: Должен ли я выходить в выходной день без приказа:

Вопрос № 334620: свободной от работы день неделю

Вопрос № 334520: Могу ли я работать по ИПР с сокращением рабочего дня на 1 час и, имея двух детей использовать 1 выходной в месяц? Будет ли мне этот день оплачиваться

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277383





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45
335824дмитрий18.04.26 в 07:32
335817Анна18.04.26 в 07:18
335827Кубрин Дмитр...18.04.26 в 07:17
335811Виталий17.04.26 в 05:05
335812Виталий17.04.26 в 05:05
335814Натали17.04.26 в 04:55
335815Натали17.04.26 в 04:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы