Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   57 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238161
 Всего ответов: 282426
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение ребенок амнистия контракт оплата брак беременность отпуск прописка недвижимость квартира долг декретный отпуск льготы молодой специалист документы оформление компенсация армия иск работа увольнение продажа молодая семья ип развод регистрация имущество кредит очередь выселение договор раздел лицензия налоги оформление документов строительство аренда жилье пособие наследство гражданство общежитие сроки приватизация льготный кредит право алименты раздел имущества зарплата налог права отработка суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277383 Опубликовано 19.01.2018 в 17:54

Имеет ли право работадатель отказать мне в увольнении?

Я, пенсионерка, в сентябре 2017г. устроилась в школу вахтером. Был заключен со мной контракт сроком на 1 год. В настоящий момент хочу досрочно расторгнуть контракт (не устраивает пыльное рабочее место и склочный женский коллектив). Отказали. Как мне поступить, чтобы решить эту проблему? Спасибо.

Потапова Валентина :: Минск


Ключевые слова: расторжение контракта., работа

  Ответов: 1

По устоявшейся судебной практике лицам, достигшим пенсионного возраста, контракты наниматели обязаны расторгать по требованию таких работников досрочно по иным уважительным причинам на основании ст. 41 ТК. Руководство школы не имеет права заставить Вас работать по контракту. Вы вправе обжаловать их отказ досрочно расторгнуть контракт прокурору или в суд. Как вариант можете обратиться с заявлением в территориальную инспекцию по труду, либо пожаловаться в отдел образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 19.01.2018 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333396: Наниматель отказывается увольнять и не возвращает трудовую книжку.

Вопрос № 161328: Имеет ли право работодатель не уволить меня?

Вопрос № 334520: Могу ли я работать по ИПР с сокращением рабочего дня на 1 час и, имея двух детей использовать 1 выходной в месяц? Будет ли мне этот день оплачиваться

Вопрос № 334450: свободной от работы день неделю

Вопрос № 334133: имеет ли право без моего согласия перевести на 0,25 ставки, если есть двое несовершеннолетних детей

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277383





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
123 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
81 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334570Санько Татья...06.07.25 в 13:21
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13
334573Алеся06.07.25 в 13:13
334574Алеся06.07.25 в 13:13
334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы