|
|
| Вопрос № 276884 |
Опубликовано 09.01.2018 в 11:58
|
 |
| |
Имеют ли право обязать выполнять работу диспетчера?
Работаю мастером в цеху по металлообработке. В обязанности хотят включить работу диспетчера. Принесли приказ с подписью директора, где у меня должность становится мастер-диспетчер. Правомерно ли это? И как в таком случае должны оплачивать работу? Ольга :: Орша
|
Ключевые слова: работа, мастер |
| Ответов: 1 |
В вашем случае будет совмещение должностей, что что относится к изменению существенных условий труда (ст. 32, 67 ТК РБ). Обязательное условие при совмещении должностей – наличие вакантной должности либо ее доли в штатном расписании нанимателя. При совмещении полагается доплата, размер которой определяется нанимателем по согласованию с работником. Кроме того, наименование должностей должны устанавливаться в соответствии с ЕКСД, в котором указанное в вашем вопросе наименование не предусмотрено. Наименование вашей должности должно быть установлено по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых работ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 09.01.2018 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
323 пользователя на сайте 
Версия для печати
