|
|
| Вопрос № 275901 |
Опубликовано 12.12.2017 в 13:02
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель вызвать на работу с больничного по беременности и родам?
Здравствуйте. Я на 31 неделе беременности и нахожусь на больничном по беременности и родам. работала бухгалтером. Мои обязанности распределили и сотрудник, который их веден, нашла мою ошибку и просит придти на работу и ее исправить. Имеет ли она на это право? Может ли меня вышестоящее руководство из-за этого вызвать на работу? Ёрш Юлия :: Брест
|
Ключевые слова: беременность, права |
| Ответов: 2 |
Просить помощи ваша коллега конечно может.
Вызвать не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 12.12.2017 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отвечаю на ваш вопрос в благодарности. Вызвать вас на работу ни кому в голову не сможет придти.Мало того, если бы вы пришли сами, то вас бы были обязаны отстранить от работы, согласно 49 статье ТК РБ. При этом вы бы нарушили режим и шел бы вопрос об уменьшении или лишении вас пособия.Поэтому не волнуйтесь. Другой вопрос о просьбе помочь, если помощь не отнимет у вас много времени и ваше состояние позволяет совершить данную прогулку, то я бы зашла на 10 минут на работу пообщаться с коллегами и помочь. Или постаралась объяснить коллеге как все исправить по телефону. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 12.12.2017 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
152 пользователя на сайте 
Версия для печати
