|
|
| Вопрос № 275777 |
Опубликовано 08.12.2017 в 17:21
|
 |
| |
Могут ли отправить на ферму?
Здравствуйте. Я работаю в сельскохозяйственной организации главным экономистом. 31 декабря меня включили в график дежурств (объезжать фермы). Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это и какими законными документами может или должно подтверждаться? Ольга :: Орша
|
Ключевые слова: крс, сельское хозяйство |
| Ответов: 1 |
Если график дежурств утвержден руководителем СХП, то это законное требование. Дежурства должны оплачиваться, обычно, как сверхурочная работа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 08.12.2017 в 21:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.12.2017 в 16:11
|
|
| |
31 декабря 2017 года - воскресенье, по контракту у меня выходной в этот день. По статье 142 Трудового кодекса Республики Беларусь в выходной день наниматель может привлечь работника лишь с его согласия на работу, при том при составлении графика у меня даже не спросили, смогу ли я выйти в этот день. А меня даже не будет в стране в этот день. И как быть в таком случае? Ольга :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Более того, если у Вас есть дети до 14 лет, то только с письменного согласия Вас можно привлечь: а) к работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни; б) к ночным работам; в) к сверхурочным работам; г) направить в служебную командировку. Основание: ч. 3 ст. 263 ТК. Можете письменно в виде докладной записки или заявления поставить в известность свое руководство СХП о том, что Вы не даете своего согласия на дежурство в выходной день. Привлечь Вас к дисциплинарной ответственности будет нельзя за невыход на дежурство. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 10.12.2017 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
