|
|
| Вопрос № 275763 |
Опубликовано 08.12.2017 в 13:39
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель уволить по статье за недоверие многодетную мать
Могут ли уволить многодетную мать по статье за недоверие,нужны ли доказательства? Савицкая марина :: Пинск
|
Ключевые слова: сроки, заявление, Работа |
| Ответов: 2 |
Утрата доверия к работнику должна основываться на достоверных фактах, подтверждающих наличие вины работника в причинении материального ущерба, создании угрозы для его причинения либо совершении иных незаконных действий. Это должны быть акты инвентаризации, проверки финансово-хозяйственной деятельности, контрольных закупок и т.д.Имеет значение и кем вы работаете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 08.12.2017 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Многодетную мать по данному основанию уволить можно. Для увольнения в связи с утратой доверия (п2. ст. 47) 0нанимателю необходимо доказать вину работника. Доказательством может служить,например, акт инвентаризации , ревизии подтверждающий недостачу мат.ценностей доверенных работнику. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 08.12.2017 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
159 пользователей на сайте 
Версия для печати
