Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   326 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы налоги кредит оплата жилье продажа ип квартира раздел имущества права очередь оформление налог регистрация декретный отпуск молодой специалист зарплата строительство контракт суд аренда долг прописка наследство общежитие отпуск лицензия развод выселение алименты гражданство приватизация имущество армия льготный кредит сроки договор беременность иск амнистия оформление документов отработка недвижимость ребенок распределение льготы увольнение раздел молодая семья работа брак пособие право компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275098 Опубликовано 24.11.2017 в 21:17

Имеет ли право наниматель не продлить контракт

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть,имею ребёнка 3 года 10 месяцев, начальник не хочет продлевать контракт? Что делать и прав ли начальник?

Леонова Е. :: Могилёв


Ключевые слова: контракт, Наниматель, работа

  Ответов: 1

Можете ему процитировать п. 2 указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180: "наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ОБЯЗАН продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста ПЯТИ лет". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 24.11.2017 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335242: Является ли наниматель в общежитии собственником данной жилплощади?

Вопрос № 316998: Обязан ли наниматель?

Вопрос № 316988: Имеет ли наниматель право расторгнуть контракт с молодым специалистом?

Вопрос № 313386: Как уволиться по собственному желанию

Вопрос № 312557: Перевод в другую местность

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=275098





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы