|
|
| Вопрос № 274024 |
Опубликовано 01.11.2017 в 12:51
|
 |
| |
Имеют ли право высчитать деньги?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: моего брата от предприятия на котором он работал, отправляли на учебу, после этого он отработал три месяца. Теперь он хочет уволиться, а директор сказал выплачивать ему 1000руб.(600 за учебу и 400 командировочных).По закону ли это? Татьяна :: Гродно
|
Ключевые слова: Учеба, брат, деньги |
| Ответов: 1 |
Если с Вашим братом был заключен договор на обучение по которому он обязался отработать установленный срок у нанимателя или выплатить деньги в случае досрочного расторжения договора (контракта) с ним, то такое требование нанимателя будет законным. Если брат такой договор не подписывал с нанимателем, то требования нанимателя будут незаконными. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 01.11.2017 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.11.2017 в 11:33
|
|
| |
Договора с ним никто не заключалась, но все равно его заявления директор не подписывает, пока брата не напишет согласие, чтобы у него высчитали деньги. Что делать в таком случае? Татьяна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Не подписывать согласие. Если с братом заключен обычный трудовой договор, то в течение месяца со дня его регистрации у секретаря, наниматель обязан уволить Вашего брата. Если с братом заключен контракт, то брат обязан отработать до конца срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 02.11.2017 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
259 пользователей на сайте 
Версия для печати
