Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   260 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239776
 Всего ответов: 283697
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа кредит оформление документов выселение контракт беременность пособие недвижимость документы налог квартира раздел развод брак распределение долг льготный кредит декретный отпуск регистрация приватизация алименты прописка оформление наследство право работа ребенок налоги молодая семья оплата сроки амнистия лицензия жилье раздел имущества общежитие аренда отпуск имущество ип очередь зарплата компенсация льготы гражданство права суд договор строительство отработка молодой специалист увольнение армия иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 273510 Опубликовано 19.10.2017 в 18:33

имеет ли право работодатель переделывать контракт?

Добрый день,моя мама на пенсии,но еще работает,в сентябре подписала контракт на год,но ей позвонили с отдела кадров и сказали,что контракт ей переделали и она работает до 3 ноября.Скажите пожалуйста,разве это законно? Или если пенсионер,то увольняют когда хотят?

Карина.К :: минск


Ключевые слова: Работа

  Ответов: 1

Такого не может быть, поскольку "переделка контракта" без самого работника, т.е. без официально установленной процедуры его изменения и подписания будет граничить с уголовным преступлением, которое предусмотрено ст. 380 УК (Подделка, изготовление, либо использование поддельных документов). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 19.10.2017 в 20:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336005: Лишение премии на работе

Вопрос № 335879: Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?

Вопрос № 335612: Имеет ли право работодатель отказать мне от доп. выходного

Вопрос № 335512: Увеличение обеда

Вопрос № 335303: Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=273510





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
33 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
6 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336192Екатерина05.10.26 в 18:51
336195Екатерина 05.10.26 в 18:48
336190Дмитрий 05.10.26 в 18:45
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы