Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   363 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239633
 Всего ответов: 283608
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство молодой специалист отработка права наследство распределение регистрация льготы кредит очередь документы выселение договор увольнение налоги иск молодая семья продажа долг прописка строительство развод пособие льготный кредит недвижимость зарплата лицензия армия квартира раздел имущества компенсация беременность аренда раздел ип отпуск право сроки брак ребенок декретный отпуск жилье оформление суд контракт алименты налог приватизация имущество амнистия оплата оформление документов работа общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272886 Опубликовано 04.10.2017 в 19:35

Каким образом будет оплачен больничный на ребенка?

Здравствуйте. Ситуация следующая: работаю в Торговом унитарном предприятии по трудовому договору. График работы 2 через 2 по 12 часов. Заболел ребенок. Ушла на больничный. Хотелось бы узнать: каким образом будет оплачен больничный на ребенка: за каждый календарный день либо по графику 2 через 2? Заранее спасибо.

Александра :: Минск


Ключевые слова: Больничный

  Ответов: 1

За каждый календарный день в размере 100% среднедневного заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника. Его размер определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 04.10.2017 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335928: Оплата больничного после увольнения пенсионера

Вопрос № 335400: Взыскание по больничному с пенсионера

Вопрос № 335198: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 335197: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 334334: Оплата больничного

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272886





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
14 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы