Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   242 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239799
 Всего ответов: 283723
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира права беременность пособие недвижимость льготы аренда документы договор налог зарплата строительство молодой специалист раздел амнистия оплата молодая семья ип кредит наследство долг право имущество контракт налоги иск суд оформление документов ребенок работа отработка приватизация армия раздел имущества льготный кредит очередь выселение гражданство прописка продажа отпуск оформление лицензия развод общежитие алименты регистрация декретный отпуск брак сроки компенсация увольнение распределение жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272886 Опубликовано 04.10.2017 в 19:35

Каким образом будет оплачен больничный на ребенка?

Здравствуйте. Ситуация следующая: работаю в Торговом унитарном предприятии по трудовому договору. График работы 2 через 2 по 12 часов. Заболел ребенок. Ушла на больничный. Хотелось бы узнать: каким образом будет оплачен больничный на ребенка: за каждый календарный день либо по графику 2 через 2? Заранее спасибо.

Александра :: Минск


Ключевые слова: Больничный

  Ответов: 1

За каждый календарный день в размере 100% среднедневного заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника. Его размер определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 04.10.2017 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335928: Оплата больничного после увольнения пенсионера

Вопрос № 335400: Взыскание по больничному с пенсионера

Вопрос № 335198: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 335197: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 334334: Оплата больничного

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272886





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
6 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336209Андрей13.10.26 в 22:19
336210Den13.10.26 в 22:14
336211Наталья Труш...13.10.26 в 21:51
336208Фалькович Ар...12.10.26 в 21:09
334787Елена11.10.26 в 19:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы