Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   183 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238975
 Всего ответов: 283100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы амнистия оформление документов беременность очередь отпуск иск льготный кредит сроки молодой специалист приватизация аренда лицензия зарплата распределение недвижимость договор льготы раздел молодая семья наследство армия алименты налоги оплата строительство права квартира жилье выселение ребенок кредит суд развод ип право отработка контракт брак регистрация долг раздел имущества работа оформление увольнение общежитие декретный отпуск гражданство имущество компенсация продажа пособие налог прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272886 Опубликовано 04.10.2017 в 19:35

Каким образом будет оплачен больничный на ребенка?

Здравствуйте. Ситуация следующая: работаю в Торговом унитарном предприятии по трудовому договору. График работы 2 через 2 по 12 часов. Заболел ребенок. Ушла на больничный. Хотелось бы узнать: каким образом будет оплачен больничный на ребенка: за каждый календарный день либо по графику 2 через 2? Заранее спасибо.

Александра :: Минск


Ключевые слова: Больничный

  Ответов: 1

За каждый календарный день в размере 100% среднедневного заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника. Его размер определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 04.10.2017 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335198: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 335197: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 334334: Оплата больничного

Вопрос № 334248: Нужно ли отрабатывать часы, которые я провела на больничном во время прохождения практики?

Вопрос № 333761: На больничном обязан ли явится по повестке

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272886





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
62 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
47 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335383Лунк15.12.25 в 20:11
335393Игнатова Але...15.12.25 в 20:04
335390Анна14.12.25 в 20:45
335386Кристина13.12.25 в 20:32
335387Горбачев Вяч...13.12.25 в 20:27
335385Казючиц Ната...13.12.25 в 17:41
335356Любовь 13.12.25 в 07:46
335355Любовь 12.12.25 в 19:09
335371Алина12.12.25 в 05:32
335369Гореляд11.12.25 в 03:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы