Ответы: 1) неофициальная работа – это нелегальная работа без оформления трудовых отношений с работником в рамках законодательства. Такой вид деятельности фактически запрещен в Беларуси, поскольку может повлечь за собой негативные последствия, как для нанимателя, так и для работника. Договор подряда – это гражданский правовой договор, который вправе заключить, например, ИП или организация, либо физическое лицо с гражданином, либо субъектом хозяйствования для выполнения определенной работы. Этот вид договора установлен законодательством. Однако для ИП имеется ограничение в привлечении по договору подряда не более 3-х физических лиц. 2) Вы можете принять своего родственника на работу, заключив с ним трудовой или гражданско-правовой договор подряда. По трудовому договору Вы обязаны обеспечивать его работой, создавать безопасные условия труда, установить ему трудовой режим рабочего времени, платить заработную плату, предоставлять отпуска и иные социальные гарантии. Заработную плату Вы обязаны платить работнику по трудовому договору не ниже уровня, установленного государством – 265 руб. в месяц на 1 сентября 2017 года. При этом Вы должны уплачивать за работника ежемесячно 35% от начисленной заработной платы страховых взносов в ФСЗН. Если заключите договора подряда, то обязаны будете уплачивать только ту сумму, которая будет указана в договоре, а также уплачивать страховые взносы в ФСЗН. Более подробно см. - https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/dogovor-podryada-aktualnye-voprosy-prakt_00000.... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 08.09.2017 в 16:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить