|
|
| Вопрос № 271441 |
Опубликовано 28.08.2017 в 23:05
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не заплатить зарплату не совершенно летнему ребенку?
Здравствуйте, помогите с сложившейся ситуацией.Моя дочь ей 17 лет устроилась не официально на работу в кафе афициантом теперь ей не хотят давать заработную плату,можно ли в этом случае что то сделать.? Курашевич Наталья :: Витебск
|
Ключевые слова: Трудовое право. |
| Ответов: 1 |
Добиться защиты трудовых прав дочери Вам будет сложно, поскольку с ней не был заключен трудовой договор (контракт). Проще говоря, если Вы обратитесь с заявлением в территориальную инспекцию Департамента по труду или в суд о том, чтобы взыскать оплату труда Вашей дочери, то Вам нечем будет доказать факт выполнения Вашей дочерью трудовой функции официантки. Вы должны знать, что инспекция по труду и суд не рассматривают эмоции, они рассматривают установленные юридические факты, которые подтверждаются документально. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 29.08.2017 в 00:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
114 пользователей на сайте 
Версия для печати
