Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   283 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236886
 Всего ответов: 281077
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь документы права квартира компенсация зарплата раздел имущества декретный отпуск оформление документов сроки раздел суд прописка брак лицензия общежитие армия пособие приватизация продажа развод распределение оплата кредит льготы увольнение недвижимость налоги аренда право договор молодой специалист гражданство амнистия долг отпуск наследство алименты ип имущество оформление беременность выселение иск жилье ребенок регистрация строительство льготный кредит контракт молодая семья отработка работа налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198044 Опубликовано 09.01.2014 в 22:20

Какая должна быть зарплата?

Я работаю поваром в столовой колледжа. Обещали зарплату 1 400 000бел. руб. Но чистыми получаю 1 200 000. Даже не получаю МЗП. Поинтересовалась у бухгалтера колледжа, почему не выходит минимальная, на что мне ответили, что начислений должно быть не меньше минимальной, а на руки может быть и меньше. Имеет ли право организация платить на руки зарплату чистыми меньше МЗП? Слышала, что с 1 января увеличена МЗП.

Семёнова И. А. :: Гродно


Ключевые слова: Трудовое право.

  Ответов: 2

Начисленная ЗП не должна быть меньше МЗП. С января 2014 г. МЗП - 1 660 000 руб. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 09.01.2014 в 23:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Официально нет такого понятия "чистая" и "грязная" зарплата. Есть понятие начисленная зарплата, которая не должно быть меньше минимальной, а то что у вас там удерживают и сколько вы получаете это уже ваши проблемы, там может быть там куча исполнительных.... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 10.01.2014 в 00:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271441: Имеет ли право работодатель не заплатить зарплату не совершенно летнему ребенку?

Вопрос № 263290: Можно ли запретить на рабочем месте пользоваться мобильными телефонами?

Вопрос № 254799: Имеет ли право работадатель понизить в должность без всяких освон

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198044





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
842 благодарностей
2. Кирилл Олегович
39 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39
333298Иванова Ната...25.11.24 в 17:37
333295Юрченко Влад...25.11.24 в 13:32
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56
333283Дарья24.11.24 в 20:51
333291Артем 24.11.24 в 17:10
333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34
333284Стасюк Серге...24.11.24 в 07:50
333285Екатерина 24.11.24 в 07:50
333279Кристина23.11.24 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы