Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237646
 Всего ответов: 281815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск долг распределение контракт оформление брак гражданство документы пособие отпуск ип договор кредит ребенок декретный отпуск жилье молодая семья работа льготный кредит аренда права недвижимость молодой специалист раздел имущества налоги оформление документов регистрация строительство сроки наследство амнистия беременность налог квартира прописка отработка лицензия компенсация зарплата увольнение армия суд очередь имущество общежитие приватизация раздел оплата право продажа развод выселение льготы алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 271228 Опубликовано 23.08.2017 в 20:45

Как уволиться по контракту?

Здравствуйте, помогите пожалуйста!!! Муж работает по контрактной системе. Работает в магазине продавцом-консультантом. Квалификации продавца не имеет. Ему предложили работу по специальности, он имеет высшее образование, он заканчивал БелГУТ. Начальник его не отпускает, подскажите, что делать, пожалуйста!!

Галенко Янина :: Мозырь


Ключевые слова: система, контрактная, трудоустройства

  Ответов: 1

Если нет согласия нанимателя, то Ваш муж обязан отработать до конца контракта, который он подписал. Потребовать расторгнуть досрочно контракт Ваш муж имеет право только в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. При этом факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора должен быть установлен территориальной инспекций Департамента по труду, профсоюзами и (или) судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 23.08.2017 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 144182: Обязан ли наниматель трудоустроить работника?

Вопрос № 123487: трудоустройство

Вопрос № 317580: Правомерны ли требования налогового органа?

Вопрос № 271286: Может ли мой муж уволиться?

Вопрос № 244579: Какая система налогообложения подходит?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=271228





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
129 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
68 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
47 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40
334059Ольга Никифо...30.03.25 в 09:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы