|
|
| Вопрос № 271175 |
Опубликовано 23.08.2017 в 01:34
|
 |
| |
Имеет ли право начальник не подписать заявление на смену графика
Добрый вечер!подскажите пожалуйста, на работе сложилась такая ситуация:работа по 12 часов сменная(день,ночь),с 7 до 19 и с 19 до 7.вышла с декрета и написала заявление на смену графика работы,так как имею ребёнка 3 года,с 8 до 17:00,начальник не подписал,сказал,что его не устраивает,как я буду ходить.ходила к директору,тот сказал,что обсудят с начпльником,но я услышала отказ.как быть в такой ситуации мне?что нужно делать?прав ли начальник? Елена :: Могилев
|
Ключевые слова: Работа, директор, график, начальник |
| Ответов: 1 |
Женщины, имеющие детей в возрасте от 3-х до 14 лет (детей-инвалидов - до 18 лет), могут привлекаться к ночным работам только с их письменного согласия (ч. 3 ст. 263 ТК). Таким образом, если Вы, выйдя из отпуска, не давали письменного согласия работать в ночные смены, то Вам наниматель обязан предоставить работу в дневное время, как Вы и просите его. За нарушение Ваших трудовых прав, если Вы подадите письменную жалобу в территориальную инспекцию Департамента по Труду, которую Вы можете найти в этом списке, см. – http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946, Ваш наниматель будет привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 9.19 КоАП к штрафу в размере от 2 до 20 б.в., если Вы работаете в сменах, не дав своего письменного согласия.
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 23.08.2017 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.08.2017 в 20:10
|
|
| |
Спасибо вам большое за ответ.подскажите ещё пожалуйста, значит я могу написать заявление с просьбой работать по графику с 8 до 17:00,правильно?как лучше написать заявление? Елена :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Вы вправе подать заявление, примерно, следующего содержания: «Директору…, от ф.и.о., Ваша должность, Заявление. Прошу перевести меня со сменного графика работ на работу в дневное время, в связи с тем, что я воспитываю ребенка в возрасте 3 года и не имею возможности работать в ночные смены. Основание: часть 3 ст. 263 Трудового кодекса Республики Беларусь. Приложение: ксерокопия свидетельства о рождении ребенка. Ваша ф.и.о., подпись и дата». :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 23.08.2017 в 20:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.08.2017 в 20:49
|
|
| |
И могу работать с 8 до 17:00? Елена :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Это зависит от Вашего руководства организации. Оно не имеет права ставить Вас на работу в ночные смены, если нет Вашего письменного согласия. По этой причине они обязаны перевести Вас на работу в дневное время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 23.08.2017 в 21:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.08.2017 в 21:11
|
|
| |
На работу в дневное время по восемь часов или по 12 часов?спасибо большое Елена :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Ночное время - это время с 22 часов до 6 часов, поэтому Вам может предложить руководство организации график работы как по 8 часов, так и по 12 часов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 23.08.2017 в 21:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.08.2017 в 20:52
|
|
| |
А как правильно написать заявление в департамент по труду? Елена :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
335 пользователей на сайте 
Версия для печати
