Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237945
 Всего ответов: 282189
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение регистрация зарплата отработка наследство ребенок распределение армия алименты иск льготы имущество работа квартира аренда документы налог молодой специалист право отпуск прописка раздел сроки продажа оплата оформление документов контракт развод жилье гражданство лицензия налоги строительство раздел имущества льготный кредит декретный отпуск приватизация оформление суд долг недвижимость брак молодая семья общежитие кредит договор пособие очередь выселение беременность права амнистия ип компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 271099 Опубликовано 21.08.2017 в 18:53

Могут ли уволить инвалида 3 группы в связи с окончанием действия контракта

Мой муж инвалид 3 группы. Работает инженером (фактически лаборант) на кафедре в институте. Каждый год с ним заключают контракт на 1 год, и второй год подряд ему грозит увольнение. Все проходит красиво, увольнение в связи с окончанием срока действия контракта. По по факту устроится на работу куда-нибудь еще очень сложно. Пробовали, была подобная ситуация по сокращению 10 лет назад, тогда он без работы был 2,5 года, с большими трудами удалось устроиться. Есть ли у него какая-либо защищенность в данном случае. На уведомлении о прекращении контракта он написал "Ознакомлен, не согласен". Взысканий, нарушений не было. Медкомиссия работу на данном участке разрешает.

Шингарёва Светлана Михайловна :: Витебск


Ключевые слова: сокращения, трудовые отношения, Инвалидность, увольнения

  Ответов: 1

К сожалению, вам муж никак не защищен в описанной вами ситуации. Наниматель имеет право уволить работника в связи с истечением срока контракта без объяснения причин и не смотря на инвалидность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.08.2017 в 20:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 38673: Может ли меня сократить работодатель, если у меня ребёнок до 5 лет?

Вопрос № 323908: Могут ли сказать отрабатывать

Вопрос № 323702: Законные и безболезненные способы увольнения из рядов ВСРБ

Вопрос № 314050: Имеет ли право работодатель меня уволить?

Вопрос № 312490: Увольнения во время отпуска молодого специалиста

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=271099





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
127 ответов
111 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334362Ляшко Андрей...06.06.25 в 02:38
334364Павловская Н...06.06.25 в 02:37
334349Бересневич Т...04.06.25 в 13:41
334346Михалюк04.06.25 в 12:10
334347Михалюк04.06.25 в 12:08
334248Петрова Елиз...03.06.25 в 22:21
334305Нижник Елена03.06.25 в 22:15
334352Юля03.06.25 в 20:23
334351Дарья 03.06.25 в 19:53
334348Кристина03.06.25 в 13:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы