Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   289 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит налоги армия приватизация амнистия ип раздел имущества лицензия оформление выселение брак право налог раздел увольнение ребенок зарплата квартира сроки документы недвижимость договор общежитие пособие жилье отработка льготный кредит прописка оплата наследство имущество развод долг права аренда молодой специалист работа льготы продажа иск компенсация отпуск очередь контракт беременность оформление документов алименты гражданство декретный отпуск регистрация молодая семья строительство суд распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 270794 Опубликовано 14.08.2017 в 19:05

Отпуск перед окончанием контракта

Добрый день! Сегодня 14.08.2017, 16.09.2017 у меня заканчивается срок действия договора.Еще осталась вторая часть неиспользованного отпуска (14 дней). Я буду продлевать контракт, т.к. я беременна (12 недель). Сейчас перед заключением нового контракта (а там скорее всего будет перевод на другую должность), хочу взять вторую часть отпуска. Директор проблемный, может и не отпустить. Могу ли я ссылаться на свое положение? Ведь контракт заканчивается, а часть отпуска еще не использована. Или он имеет право мне не дать отпуск? Спасибо!

Маркасова Алина :: Минск


Ключевые слова: беременность, отпуск

  Ответов: 1

Этот контракт был заключен при приеме на работу? На год? Если да, то у Вас заканчивается рабочий год. Поэтому наниматель обязан предоставить отпуск. Перенос части отпуска на следующий рабочий год допускается только с согласия работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 15.08.2017 в 08:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332678: Оплачивается ли листок нетрудоспособности по беременности безработной?

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3

Вопрос № 331092: Как должен оплачиваться легкий труд по беременности

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=270794





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы