Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   396 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239625
 Всего ответов: 283601
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки имущество очередь регистрация прописка налог договор ребенок контракт работа приватизация квартира амнистия раздел имущества оформление документов жилье отработка алименты недвижимость документы зарплата беременность оформление продажа льготы декретный отпуск аренда оплата молодой специалист развод молодая семья распределение пособие отпуск льготный кредит строительство наследство ип право армия выселение гражданство раздел брак суд увольнение права лицензия общежитие налоги иск кредит долг компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 270206 Опубликовано 02.08.2017 в 14:13

Должен ли я доказывать свою невиновность?

Один из клиентов нашего предприятия из чувства какой-то неудовлетворенности или может быть мести за что-то написал на имя моего руководителя заявление, в котором изложил вымышленные факты о моих недостойных действиях в отношении его, некорректных разговорах и т.д. Мой руководитель, естественно, затребовал письменное объяснение. Я написал пояснительное объяснение, где отметил, что это все домыслы. Но, предполагаю, что руководителя это не убедило и он намерен наказать меня в дисциплинарном порядке. Должен ли я ждать какого-то результата в виде наказания и потом предпринимать какие-то действия? Можно ли вообще наказать по такого рода "жалобе". Или мне надо предпринять что-либо еще?Заявитель, естественно, разговаривать со мной не о чем не желает. Сделал "свое дело" и на этом все.

Алексей Кульгун :: Брест


Ключевые слова: объяснение, жалоба, заявление

  Ответов: 1

можно или нельзя наказывать по такого рода жалобе, можно сказать только зная кем вы работаете о чем была жалоба и т.д. для привлечения к дисциплинарной ответственности нужен виновный проступок, нарушающий трудовую дисциплину. если он имел место, то да привлечь можно. если нет - то соответственно нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 02.08.2017 в 19:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333625: Обязан ли гражданин давать объяснения?

Вопрос № 274013: протокол опроса свидетелей

Вопрос № 270207: Должен ли я доказывать свою невиновность?

Вопрос № 146959: Имеет ли право работотадель меня уволить ?

Вопрос № 146723: Сколько времени дается на письменное объяснение по дисциплинарному взысканию

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=270206





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
11 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...30.07.26 в 14:14
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы