Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   183 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236909
 Всего ответов: 281091
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор зарплата документы раздел имущества компенсация налог оформление документов долг права жилье иск регистрация отпуск лицензия кредит молодая семья аренда гражданство общежитие декретный отпуск распределение льготы имущество раздел ребенок прописка сроки пособие амнистия алименты недвижимость контракт молодой специалист оплата приватизация квартира строительство оформление развод беременность суд выселение наследство продажа увольнение льготный кредит отработка очередь работа армия налоги брак право ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 269372 Опубликовано 13.07.2017 в 16:49

Можно ли дать открепление специалисту-целевику

Специалист отработал по распределению 2 года (обучался по целевому направлению от организации - срок отработки 5 лет.). Сейчас выходит замуж, муж живет и работает в другом городе. Можно ли дать открепление специалисту и на каких условиях

Спасибенок Валентина :: Глубокое


Ключевые слова: отработка, молодые специалисты

  Ответов: 1

Учитывая то, что Вы обучались по целевому договору, то Вы обязаны отработать 5-летний срок по договору, который заключили перед обучением. Тем не менее, в жизни возникают случаи подобные Вашему, например создание семьи, когда выпускник не может работать на том месте, куда он был направлен на отработку. Такие случаи могут разрешаться на основании норм ст. 86 Кодекса об образовании, которые регламентируют порядок последующего направления на работу выпускника, обучавшегося по целевому договору, см. – http://etalonline.by/?type=text®num=Hk1100243#load_text_none_1_. Подчеркиваю, что речь в Вашем случае должна вестись не о перераспределении выпускника (ст. 85 Кодекса об образовании), поскольку перераспределение в Вашем случае невозможно из-за заключенного Вами договора о целевой подготовки специалиста, а о последующем Вашем направлении на работу в населенный пункт проживания мужа в рамках действующего договора о целевой подготовке. При этом если Вы обучались по медицинской специальности, то должны свой вопрос согласовать с Минздравом РБ, если по специальности «сельское хозяйство», то с областным Комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию. И еще, Ваше учебное заведение наделено правом разрешить Вашу проблему, но в случае отсутствия кадров не обязано удовлетворят Ваше ходатайство до прибытия Вам замены, возможно и нового выпускника. Хотя я не знаю случаев, чтобы были отказы в последующем направления на работу выпускницы к мужу, если брак зарегистрирован. Порядок последующего направления на работу выпускников регламентирован Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (ред. от 07.12.2016), см. здесь – http://pravo.by/document/?guid=3871&p0=C21100821. В пункте 21 главы 3 указанного Положения Вы найдете перечень документов, которые должны собрать и подать в свое учебное заведение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 13.07.2017 в 18:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 314760: Должен ли выпускник возмещать расходы за обучение, если его забирают работать в ОМОН?

Вопрос № 308078: Должен ли выпускник возмещать расходы за обучение, если не приступил к работе, а после забрали в армию?

Вопрос № 308077: Должен ли выпускник возмещать расходы за обучение, если не приступил к работе, а после забрали в армию?

Вопрос № 307100: Должна ли я возмещать расходы за обучение

Вопрос № 283720: Имеет ли руководитель назначать и.о главным бухгалтером есть нет образования бухгалтера

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=269372





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
57 ответов
843 благодарностей
2. Кирилл Олегович
39 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
22 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333316Николай28.11.24 в 17:56
333322Мария28.11.24 в 16:39
333310Мария28.11.24 в 14:04
333318Турцевич Иго...28.11.24 в 14:01
333302Игнатович Ел...28.11.24 в 11:46
333312Винникова Ек...28.11.24 в 02:56
333307Пётр Иванови...27.11.24 в 20:26
333305Щетько Оксан...26.11.24 в 15:56
333303Михаил26.11.24 в 14:04
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы