Имеет ли право работодатель нагрузить работой больше,чем положено по закону?
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в таком вопросе. Работаю в школе учителем иностранного языка на полставки. Нахожусь ещё в декретном отпуске. Когда началась летняя занятость,в июне меня поставили в лагерь дневного пребывания. Ну это ладно. Но когда мне сказали,что я работаю в лагере круглосуточного пребывания,то я даже слов не нашла. Имеют ли они право вообще меня туда отправить??? Ведь я на полставки и у меня ребёночек до 3 лет. Я столько часов перерабатываю! Спасибо заранее. Русак Екатерина :: Краснополье
|
101 пользователь на сайте 
Версия для печати
