Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   366 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск компенсация раздел ип приватизация права брак развод армия зарплата налог сроки долг ребенок аренда наследство отпуск жилье выселение работа оформление регистрация строительство право иск гражданство кредит беременность алименты распределение молодой специалист общежитие амнистия увольнение контракт льготы оплата лицензия суд недвижимость пособие продажа льготный кредит имущество налоги очередь документы договор прописка раздел имущества квартира молодая семья оформление документов отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 269145 Опубликовано 08.07.2017 в 19:28

«Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?» *

Здравствуйте)подскажите пожалуйста-я ушла в декрет оформлена барменом,но по образованию я повар-кондитер. В трудовой бармен,а за три месяца до выхода мне говорят что что я должна пройти курсы по бармену,я записалась на курсы но там не могут набрать группу и получается что до выхода я не успею пройти)скажите они могут меня не взять?или можно работать и параллельно проходить?

Маргарита :: Бобруйск


Ключевые слова: Работа

  Ответов: 1

Не взять вас не могут, поскольку вы по факту уже работник предприятия, находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Практика работы не по основной специальности распространена повсеместно. Если наниматель, выдвигает требование о прохождении курсов, то возможно не желает продолжать трудовые отношения. Целесообразно написать заявление о дате выхода на работу и согласии на прохождение курсов, занести его нанимателю и ждать дальнейшего развития событий. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008 :: 10.07.2017 в 00:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336005: Лишение премии на работе

Вопрос № 335879: Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?

Вопрос № 335612: Имеет ли право работодатель отказать мне от доп. выходного

Вопрос № 335512: Увеличение обеда

Вопрос № 335303: Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=269145





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы