Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   184 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239501
 Всего ответов: 283503
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак регистрация налоги лицензия отработка гражданство имущество долг оплата амнистия распределение армия молодая семья аренда раздел имущества наследство контракт кредит право оформление документов алименты иск прописка льготы компенсация жилье приватизация декретный отпуск выселение отпуск ребенок беременность сроки квартира документы общежитие пособие увольнение раздел очередь строительство ип льготный кредит налог молодой специалист развод продажа договор работа права оформление зарплата недвижимость суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 268273 Опубликовано 16.06.2017 в 21:14

имеет ли право начальник поставить мне вторую смену

Имеет ли право начальник поставить меня во вторую смену работать если ребенку 3.5 года? И не дает мне переводную на другое место работы

Гром ольга :: минск


Ключевые слова: работа

  Ответов: 1

Вполне. Если сменность определяется графиком, подайте заявление руководству о включении в Вас в следующем "сезоне" в первую, мотивировав это необходимостью ухода за ребенком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

+375 44 5916390 :: 17.06.2017 в 00:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.06.2017 в 10:45

подскажите по уходу за ребенком до 5-ти лет я имею взять свой счет на предприятии?

Ольга :: минск


  Ответов: 1

Нет, если Коллективным договором не предусмотрено иное (что крайне маловероятно). Можете пользоваться социальными отпусками без сохранения заработной платы по личным или семейным обстоятельствам, если наниматель такие отпуска будет предоставлять (как правило, не более 30 календарных дней в году) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

+375 44 5916390 :: 17.06.2017 в 11:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335110: Должен ли я выходить в выходной день без приказа:

Вопрос № 334620: свободной от работы день неделю

Вопрос № 334520: Могу ли я работать по ИПР с сокращением рабочего дня на 1 час и, имея двух детей использовать 1 выходной в месяц? Будет ли мне этот день оплачиваться

Вопрос № 334450: свободной от работы день неделю

Вопрос № 334133: имеет ли право без моего согласия перевести на 0,25 ставки, если есть двое несовершеннолетних детей

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=268273





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335915Ксения15.05.26 в 04:37
335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52
335905Александр13.05.26 в 20:48
335911Мокей Алина 13.05.26 в 20:40
335912Темников Вик...13.05.26 в 20:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы