Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   184 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238542
 Всего ответов: 282748
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка права продажа кредит сроки декретный отпуск квартира прописка раздел имущества выселение ип зарплата оплата молодая семья налог контракт суд отпуск иск аренда общежитие недвижимость работа гражданство льготы развод жилье алименты наследство пособие молодой специалист имущество право документы лицензия строительство очередь компенсация оформление документов приватизация договор увольнение долг оформление регистрация армия ребенок беременность распределение льготный кредит брак амнистия раздел налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 267904 Опубликовано 08.06.2017 в 13:58

Могу ли я уволиться

Могу ли я уволиться по собственному требованию (смена места жительства), если прописку получил в январе, а срочный трудовой договор (контракт) продлил на год в марте?

Юрий Боровик :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, контакт, смена места жительства

  Ответов: 2

нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 08.06.2017 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

нет такого основания - "по собственному требованию". есть по требованию работника в связи с уважительными причинами (ст. 41 ТК). Степень уважительности причин определяется в каждом конкретном случае. если наниматель сочтет, что причины неуважительные, и не уволит, можно обратиться в суд с требованием о досрочном расторжении трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.06.2017 в 00:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262884: Имеет ли право наниматель не продлить контракт просто потому что он это захотел?

Вопрос № 232592: Просьба найти контакт юриста

Вопрос № 221203: Имеет ли право работодатель не продлевать контракт?

Вопрос № 204562: Если ли возможность экспертным путем выяснить, каким образом видео попало на страничку

Вопрос № 74349: Перевод Контакт между физическими лицами РБ

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=267904





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
49 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334953Любовь 18.09.25 в 12:02
334872Ирина18.09.25 в 11:39
334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334952Ирина Кузнец...17.09.25 в 15:37
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы