|
|
| Вопрос № 262884 |
Опубликовано 12.02.2017 в 13:31
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель не продлить контракт просто потому что он это захотел?
Как мне защитить свое право на труд, если наниматель не хочет продлевать со мной контракт из-за личных неприязней.Взысканий и нарушений не имею, хочу работать дальше, так как в нашем поселке просто некуда устроиться.Что мне делать? коробцова валентина :: г.п. Россоны
|
Ключевые слова: право на труд, контакт, продление |
| Ответов: 2 |
К сожалению, в этой ситуации вы ничего не можете сделать. Наниматель имеет право прекратить трудовые отношения с работником в связи с истечением срока контракта без объяснения причин. Иногда в коллективных договорах предусматриваются дополнительное гарантии работникам по вопросам продления контрактов с работниками. Ознакомьтесь с коддоговором, может в вашей организации в колдоговоре что-то предусмотрено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 12.02.2017 в 14:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Валентина, читайте как сам коллективный договор, так и соглашения (генеральное, тарифное, местное), возможно там и предусмотрены гарантии продления трудовых отношений относительно Вашей ситуации. К примеру, может быть прописано продление (заключение нового) контракта с работниками, не допускающими нарушений трудовой дисциплины, если они выразили свое согласие на продление трудовых отношений, имеющими высокий профессиональный уровень и квалификацию и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.02.2017 в 07:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
192 пользователя на сайте 
Версия для печати
