|
|
| Вопрос № 267663 |
Опубликовано 02.06.2017 в 09:28
|
 |
| |
Может ли нанимателя.обязать меня отработать один месяц?
Работаю полгода, по истечению испытательного срока нанимателя не заключил со мной контракт, теперь хочу уволиться и меня заставляют отработать один месяц. Борисович Ольга :: Г.а. Красная Слобода
|
Ключевые слова: Работа, отработка. |
| Ответов: 2 |
Если у Вас договор на неопределенный срок, то при увольнении по собственному желанию, требование нанимателя о месячной отработке обоснованные. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 02.06.2017 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания. Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бороненкова Веста :: 02.06.2017 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
427 пользователей на сайте 
Версия для печати
