|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 267308 |
Опубликовано 23.05.2017 в 23:54
|
 |
| |
К какой ответственности можно привлечь учередителя за не поданные данные об увольнении
Была пол года директором, уволилась но трудовую мне не отдали. Сейчас суд привлек к субсидиарной ответственности. Подскажите пожалуйста к какой ответственности можно привлечь учередителя если он не подал данные об увольнении с должности директора в фсзн. Но подтверждения об увольнении нету , так как не была возращена трудовая книжка. Проневич катя :: Минск
|
Ключевые слова: Ответственность, налоги | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.05.2017 в 13:52
|
|
| |
Ни какой документации об увольнении у меня нет, так как были конфликты с учередителем. Он обворовал предприятия и уехал . Боюсь что ни каких документов об увольнении он не составлял потому что трудовую я так и не добилась. После увольнения я два года числелась директором во всех инстанциях. И налоговая подала на меня в суд. Есть еще другой учредитель которого я бы хотела привлечь к ответственности. Проневич катя :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Исходя из Вашего вопроса, считать, что Вы уволились оснований не имеется. Какие объективные препятствия у Вас имелись в течение двух лет для обращения в суд по вопросам, связанным с увольнением и выдачей трудовой книжки? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 26.05.2017 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
363 пользователя на сайте 
Версия для печати
