Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   289 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия договор строительство оплата пособие кредит имущество льготный кредит недвижимость жилье беременность очередь права молодая семья декретный отпуск раздел право увольнение распределение ип приватизация алименты налоги лицензия развод раздел имущества налог льготы оформление продажа регистрация работа суд ребенок оформление документов отработка документы контракт долг прописка брак молодой специалист компенсация квартира аренда отпуск общежитие зарплата иск наследство выселение гражданство амнистия сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 266556 Опубликовано 03.05.2017 в 15:18

Как заставить нанимателя выплатить зарплату?

Пришла работать на частную фирму 17.05.16г. Проработала примерно месяц. Наблюдая за тем, что работы было мало, или вообще не было, решила уйти. Зарплату не выплатили, хоть и обещали. Этот вопрос, я поднимала как во время работы на фирме, так и после моего ухода. Звонила, спрашивала. Наниматель уходит от ответа. Обращалась в департамент ( на горячую линию). Специалист сказал обращается в суд, даже если я работала не официально. Прошёл почти год. Вопрос выплаты денег за работу, нужно решать через суд? Нужно ли предупреждать об этом нанимателя-должника?

Иванова Рита :: Минск


Ключевые слова: Плата за работу, зарплата.

  Ответов: 1

Рита, вы можете обратиться с иском в суд,но сроки исковой давности по вопросам выплаты заработной платы составляют 3 месяца с момента когда вы узнали о нарушении ваших прав. Наниматель может заявить о применении сроков исковой давности и в этом случае вам откажут в удовлетворении ваших требований. Если вы решите обращаться в суд, то нанимателя предварительно об этом предупреждать не обязательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.05.2017 в 08:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265470: Как забрать заработанные деньги?

Вопрос № 260947: Правильно-ли работодатель оплачивает часы сторожу

Вопрос № 257138: имеет ли право наниматель снизить работнику з/п, в связи с переходом на лёгкий труд по беременности?

Вопрос № 230229: Имеет ли право работодатель отказать мне выплатить 2/3 з/п?

Вопрос № 230228: Имеет ли право работодатель отказать мне выплатить 2/3 з/п?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=266556





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
24 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы