|
|
| Вопрос № 265622 |
Опубликовано 12.04.2017 в 13:43
|
 |
| |
Как оформить в трудовой переход с полной ставки директора на 0,5 ставки?
Я директор в своем небольшом ООО. Хочу перейти как директор на 0,5 ставки, а устроиться на основную работу в другую фирму специалистом, туда же пойдет и трудовая. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить в трудовой переход с полной ставки директором в ООО на 0,5 ставки там же? В целом же переход оформлять: мое заявление о желании работать на 0,5 ставки, приказ, и затем доп.соглашение к контракту? Но очень интересует, какую запись сделать и на основании чего в трудовой? Заранее спасибо! Мария :: Минск
|
Ключевые слова: трудовая, 0, 5 ставки |
| Ответов: 1 |
Мария, переход с полной ставки на 0,5 ставки оформляется приказом и доп.соглашением к контракту. В трудовой книжке переход с полной ставки на неполную не отражается. Но из вашего вопроса следует,что помимо перевода на 0,5 ставки вы хотите оформить совместительство вместо работы по основному месту. Основным местом работы для вас будет работа специалистом в др. фирме. Вам нужно уволиться с должности директора по основному месту работы, о чем издается приказ и заносится запись об увольнении в трудовую. Потом издаете приказ о приеме на работу директора по совместительству. В другой фирме устраиваетесь на работу специалистом, заносится запись в трудовую о приеме специалистом. После этого можно сделать запись в трудовой о работе директором по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 12.04.2017 в 23:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
321 пользователь на сайте 
Версия для печати
