|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 265031 |
Опубликовано 29.03.2017 в 13:27
|
 |
| |
Хочу расторгнуть досрочно контракт, как это сделать правильно?
Здравствуйте. Хочу расторгнуть досрочно контракт в связи с нарушением законодательства о труде. Как это сделать правильно и получить компенсацию?Нас заставляют работать в ночь (график работы нашего магазина с 10:00 до 22:00. но мы начинаем работать с 9:30 до 22:00, затем нас оставляют в ночь до 4:00-5:00 часов утра.). Угрожают уволить по статье. Еще меня смущает, могут ли они меня уволить за прогул, когда по табелю мы работаем по графику 5/2 а на деле 2/2, но при этом у нас нет недоработки, у нас переработка. Как быть помогите пожалуйста. Виктория :: Гомель
|
Ключевые слова: Расторгнуть, переработка | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2017 в 13:50
|
|
| |
Для инспекции по труду видеокамеры это доказательства, или нужны свидетельские показания? Боюсь работающие бояться потерять работу. Виктория :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Виктория, для проведения проверки надлежит предоставить подтверждение фактов нарушений законодательства о труде. Когда будет проверка, тогда и видеозаписи просмотрят при необходимости. Можете и в профсоюз обратиться для установления фактов нарушения, который и так, в принципе, обязан незамедлительно реагировать на все нарушения прав трудящихся. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.03.2017 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
351 пользователь на сайте 
Версия для печати
