|
|
| Вопрос № 264812 |
Опубликовано 23.03.2017 в 21:39
|
 |
| |
куда обращаться, если наниматель при увольнении не отдал трудовую книжку?
Здравствуйте!Наниматель потерял мою трудовую книжку,в день увольнения мне ни ее,ни дубликат,не выдали,хотя заявление по поводу трудовой было написано месяц назад.Что мне делать,к кому обращаться? Анжелика :: Минск
|
Ключевые слова: трудовое право, увольнение. |
| Ответов: 1 |
1. Дубликат трудовой книжки выдается по письменному заявлению работника в случае ее утраты не позднее 15 календарных дней со дня поступления заявления работника. При утрате трудовой книжки по вине нанимателя наниматель самостоятельно принимает меры для получения соответствующих документов, подтверждающих стаж работы работника, предшествующий поступлению на работу к данному нанимателю, и выдает дубликат трудовой книжки. 2. Работник вправе обратиться в суд, при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.03.2017 в 07:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
316 пользователей на сайте 
Версия для печати
