|
|
| Вопрос № 264482 |
Опубликовано 17.03.2017 в 09:38
|
 |
| |
не выдают трудовую по контракту
Добрый день. Работаю по контракту начальником отдела продаж. написал заявление на увольнение. Директор не хочет отдавать трудовую,пока не подпишу:а) инвентаризацию (активы) товары на складе за 2016г. но склада как такового нет. все на бумаге по бух-рии. не уверен,что там все чисто. подпишу,а потом директор скажет "где мой товар?"б) зарплатную ведомость за предыдущие месяцы. полного расчета по з\п нет на момент увольненияя понимаю,что я материально ответственное лицо, но не подписание каких-либо документов не является основанием для не выдачи трудовой. или я не прав ? суровов олег :: минск
|
Ключевые слова: активы, трудовая, контракт | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.03.2017 в 09:51
|
|
| |
Добрый день. Уточнение. заявление на увольнение написал за месяц. месяц отработал.приказ об увольнении есть. по соглашению сторон.но... директор требует, чтобы я подписал инвентаризационную опись активов (товары на складе). торгуем дверями. есть только салон и никакого склада. только образцы в салоне. их наличие и количество я могу подписать, а то что еще на фирме числится по бух-рии я не знаю и подписывать не хочу. этим и манипулирует директор. и не хочет отдавать пока не подпишу. на какую статью ТК можно ссылаться и на административную, куда можно пожаловаться чтобы вернули трудовую. спасибо. суровов олег :: Minsk
|
| Ответов: 2 |
Статьи 50 и 79 Трудового кодекса. Жаловаться можно в Департамент инспекции труда, прокуратуру, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 19.03.2017 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Олег, опять Вы торопитесь в своих действиях. Приказ есть у нанимателя, а у Вас есть, к примеру, его копия, или копия заявления об увольнении с резолюцией нанимателя? Я это к тому, что наниматель, думается, также знает о существовании ст.50, 77, 78 и 79 ТК РБ, и не просто так не выдает Вам трудовую книжку. Кто гарантирует, что при проверке по Вашей жалобе, наниматель предоставит им заявление и приказ, а не заявит о том, что первый раз об этом слышит? То есть, для начала, нужны копии названных документов. А какая вообще конкретная дата увольнения в них была определена? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2017 в 07:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
312 пользователей на сайте 
Версия для печати
