|
|
| Вопрос № 263410 |
Опубликовано 21.02.2017 в 23:29
|
 |
| |
имеет ли право работодатель лишить зарплаты за прогул?
Меня за прогул лишили зарплаты. в приказе было написано -обьявить выговар и лишить 100% доплат. а лишили всей зарплаты то-есть за январь месяц к выплоте - 0 бел.руб. имеют ли на это право? как поступить в данной ситуации? помогите пожалуйсто! шаповалов вадим :: жлобин
|
Ключевые слова: , лишение, зарплата, трудовое право |
| Ответов: 2 |
Лишить зарплаты за отработанные дни в январе не могут. Зарплата не выплачивается за дни прогула, а если прогул допущен в течение рабочего дня и часть рабочего времени отработана, то оплата производится за фактически отработанное время. Можете оспаривать решение нанимателя в КТС (при наличии такой в организации), а потом в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 22.02.2017 в 00:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вадим, также можете обратиться в соответствующее структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Контактную информацию можете узнать здесь: http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.02.2017 в 07:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
292 пользователя на сайте 
Версия для печати
