|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 263308 |
Опубликовано 20.02.2017 в 15:10
|
 |
| |
психолог.тест на компьютере
мы работаем на крупном гос.предпр.много лет.наше руков.сказало,что нам всем сотрудникам надо пройти некий психолог.тест(или полиграф,мы не знаем и никто ничего нп обьясняет).мы понимаем,возможно при приеме на работу новых сотр.это и имеет место...у нас вопрос:проходить такие тесты наша обязанность или по-желанию.спасибо заранне за ответ Юрий Оле :: минск
|
Ключевые слова: психологический, желание, необходимост, тест |
| Ответов: 1 |
Юрий, "некий психолог.тест" законодательством о труде не предусмотрен. В этой связи, основание его проведения можете спросить непосредственно у нанимателя. Ваши обязанности, как работников, регламентируются: ТК РБ, трудовым договором, должностной инструкцией, ЛНПА, с этого и надлежит исходить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.02.2017 в 18:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.02.2017 в 01:35
|
|
| |
спасибо за ответ.в том то и дело,что ничего нигде в наших руков.докум.и т.д.ничего подобного нет и никогда не было.Никаких приказов также нет.Непосредств.руководитель на наши вопросы отвечает,что все сотрудники нашего предприятия будут проходить.(уже неск.человек сходило,т.к.их прошантажировали контрактами,которые заканч.через неск.месяцев)психол.тест проходил на комп.в течение 2,5-3 часов без перерыва.итог дали почитать,но результ.на руки не дали.Куда,кому,кто будет читать и др.пойдут результаты этих текстов,мы не знаем.В связи с этим,у нас и возникли вопросы.Обязаны ли мы участвовать в этих"экспериментах"или можем отказаться? Юрий Оле :: минск
|
| Ответов: 1 |
Юрий, "психол.тест проходил на комп.в течение 2,5-3 часов без перерыва" - это серьезно! Если отсутствует письменная регламентация такой проверки, тогда чтобы заставить Вас ее проходить у нанимателя оснований нет. Однако не продлить срок действия контракта (не заключить новый), работодатель действительно может, и для этого ему не надо указывать каких-либо причин. Поэтому, так или иначе, это надо учитывать при принятии решения по поводу такой проверки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.02.2017 в 07:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
214 пользователей на сайте 
Версия для печати
