Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   217 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка амнистия отработка выселение очередь оформление документов льготный кредит отпуск контракт алименты оплата гражданство молодая семья развод беременность кредит квартира сроки распределение договор увольнение регистрация ип строительство брак раздел имущества жилье зарплата приватизация льготы лицензия армия ребенок имущество оформление долг компенсация раздел декретный отпуск документы права налог аренда право общежитие пособие наследство недвижимость налоги иск работа молодой специалист продажа суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 262185 Опубликовано 31.01.2017 в 19:32

Трудовой отпуск перед декретом

Добрый день! Несколько дней назад я задавала вопрос - "Помогите, пожалуйста, в таком вопросе - с 24 марта 2017 года я иду на больничный по беременности и родам. По графику отпусков у меня с 10 по 28 марта отпуск трудовой. На данном предприятии я работаю с 1 июля 2016г. Собственно вопрос вот в чем - обязан ли работодатель предоставить мне полный трудовой отпуск с 25 февраля (25 дней) при условии, что я работаю не полный год и в контракте прописано "трудовой отпуск предоставляется путем разделения его на две части два раза в год". Или же максимум, на который я могу претендовать, это 14 дней?" Мне ответили, что я имею право на полный отпуск. Начальник отдела кадров на работе сказала что мой потолок 14 дней и на остальной отпуск я могу претендовать после окончания отпуска по уходу за ребенком. В итоге я не знаю, что делать и чем козырять? есть ли какие-то определенные документы, где написано, что мне ПОЛОЖЕН полный отпуск и они не в праве мне отказывать? что делать дальше?

Анастасия :: Минск


Ключевые слова: беременность, отпуск

  Ответов: 2

См. ст. 166 Трудового кодекса: Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.Если не урегулируете данный вопрос с нанимателем в добровольном порядке, можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.01.2017 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Контактную информацию можете узнать здесь: http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.02.2017 в 07:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332678: Оплачивается ли листок нетрудоспособности по беременности безработной?

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3

Вопрос № 331092: Как должен оплачиваться легкий труд по беременности

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=262185





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы