|
|
| Вопрос № 261681 |
Опубликовано 22.01.2017 в 04:13
|
 |
| |
может ли работодатель после дневной смены вызвать в ночь на работу
может ли работодатель после дневной смены вызвать в ночь на работу Громов Роман :: Солигорск
|
Ключевые слова: Ночная смена |
| Ответов: 1 |
Роман, режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей 123 ТК РБ. При этом работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.01.2017 в 05:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
296 пользователей на сайте 
Версия для печати
