имеет ли право работодатель перевести на работу в др. учреждение

Работаю в детском саду воспитателем. Сад закрвывют на капитальный ремонт и детей переводят в другой сад. Нам, работникам, предлагают уволиться с данного учреждения по собственному желанию и в новый детский сад подать заявление на общих основаниях. Скажите, пожалуйста, какая разница в данной ситуации между увольнением и переводом. Есть ли какие-то плюсы и минусы для работников. Заранее благодарю за ответ.

Анна Иванова :: Минск

Ключевые слова: увольнение, перевод

Похожие вопросы:

Вопрос № 336247: Имеет ли право работодатель перевести временно на другую работу без конкретных сроков?

Вопрос № 335958: ликвидация отдела

Вопрос № 335470: Заявление на перевод на другую должность лежит в отделе кадров уже 2 месяца, никакой реакции нет, когда заявление становится просроченным?

Вопрос № 334133: имеет ли право без моего согласия перевести на 0,25 ставки, если есть двое несовершеннолетних детей

Вопрос № 333435: облпгается ли налогом?