Нормально ли заключать рудовой договор и договор подряда одновременно?

Здравствуйте!При устройстве на новую работу, работодатель предлал оформиться как ИП. На подпись я получил два договора: трудовой контракт (о том что наниматель нанимает Работника на должность ...) и договор о предоставлении услуг(я понял это договор подряда). Насколько я понимаю, обычно заключают либо тот либо тот. Правильно ли это? Нет ли в этом каких либо нарушений(вроде лжепредпринимательства)?

Романович Александр :: Минск

Ключевые слова: Трудовой, договор, подряда

Похожие вопросы:

Вопрос № 303622: Имеют ли право уволить

Вопрос № 301102: Имеют ли право лишить премии

Вопрос № 296811: Имеет ли право работодатель не отдать трудовой договор

Вопрос № 291188: Как повлияет на момент наступления трудового отпуска работа в разных предприятиях одной организации?

Вопрос № 276750: Могу ли уволиться без отработки?