Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   247 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата имущество строительство прописка зарплата общежитие очередь декретный отпуск приватизация жилье продажа льготный кредит долг отработка права контракт налоги иск распределение армия недвижимость налог компенсация оформление документов брак увольнение оформление беременность кредит амнистия молодой специалист квартира регистрация документы выселение раздел договор отпуск льготы работа суд пособие ип аренда развод право наследство гражданство алименты сроки раздел имущества молодая семья ребенок лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 258964 Опубликовано 23.11.2016 в 14:40

не увольняют в связи со сменой места жительства

хочу уволиться с предприятия в связи со сменой жительства. в России сделал временную регистрацию.написал заявление, регистрацию к заявлению приложил. Директор написал отказ и сказал, что регистрация не является доказательством. Хочу спросить прав ли он и что мне делать в этой ситуации? куда мне можно обратиться?

Антон :: Витебск


Ключевые слова: расторжение, увольнение, контракт

  Ответов: 1

Антон, в любом случае, если у работника и нанимателя возникает спор об уважительности причины досрочного прекращения трудовых отношений, окончательную оценку по этому поводу выносит суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.11.2016 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333978: Расторжение контракта по инициативе работодателя.

Вопрос № 332997: Можно ли расторгнуть договор на оказание риэлторских услуг

Вопрос № 331856: может ли тетя расторгнуть договор ренты самостоятельно?

Вопрос № 331430: Расторжение договора строительного подряда

Вопрос № 330644: Расторжение трудового контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=258964





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы