|
|
Вопрос № 257891 |
Опубликовано 31.10.2016 в 21:15
|
|
| |
что повлияло на смещение сроков трудового года?
Здравствуйте. 24 февраля текущего года вышла из декретного отпуска. Со мной после рождения ребенка был продлен контракт до 23.02.2018. С 18.07.16 по 06.08.16 я брала отпуск. На сегодняшний день оказалось, что мой трудовой год сместился по 31.08.17. Подскажите, пожалуйста, взятый мной летом отпуск повлиял на сроки трудового отпуска? Вольская Евгения :: Гомель
|
Ключевые слова: очередной отпуск, смещение сроков |
Ответов: 2 |
На смещение рабочего года, за который предоставляется трудовой отпуск, влияет отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Отпуск по уходу за ребенком не включается в рабочий год для предоставления отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 01.11.2016 в 13:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Странное у вас смещение в обратную сторону. Письменно обратитесь за разъяснениями к нанимателю. Смещение рабочего года должно быть оформлено приказом, в котором должны быть указаны все обстоятельства, в связи с которыми возникла необходимость смещения рабочего периода. Этот приказ должен быть предоставлен вам для ознакомления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 01.11.2016 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.11.2016 в 12:03
|
|
| |
Подскажите, пожалуйста, сместился ли у меня трудовой год? Устроилась на работу 03.11.2010, больничный по беременности и родам у меня начался 12.12.12, а ребенок родился 23.02.13. Вышла на работу 24.02.16. Вольская Евгения :: Гомель
|
Ответов: 1 |
Ваш рабочий год должен был сместиться в соответствии с требованиями ст.165 ТК РБ. Предположительно новый рабочий год у вас должен начинаться с 23.05.2017. Но еще раз повторюсь, за точным и подробным расчетом обращайтесь в свой ОК. Они должны вас с ним ознакомить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 02.11.2016 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|