Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   495 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239647
 Всего ответов: 283613
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка гражданство документы общежитие отпуск налоги ребенок суд жилье работа молодой специалист оплата алименты строительство льготы льготный кредит пособие продажа амнистия армия зарплата оформление документов прописка лицензия недвижимость аренда наследство молодая семья договор иск беременность долг права выселение регистрация налог кредит контракт развод ип приватизация распределение сроки право раздел имущество очередь оформление раздел имущества компенсация брак декретный отпуск квартира увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 257725 Опубликовано 27.10.2016 в 11:10

Как оформить сотрудника

Здравствуйте! Если сотрудник, нанимаемый ИП на неполный рабочий день, имеет основную работу, где с него удерживаются все налоги и отчисления,как лучше его оформить и что придётся отчислять? Зависят ли условия по найму сотрудника от вида оплаты налогов ИП. Заранее благодарен.

Владимир :: Витебск


Ключевые слова: сотрудник, ИП, найм

  Ответов: 1

Оформить по трудовому договору по совместительству. Придется ИП, как налоговому агенту, с начисленной заработной платы работнику удерживать 13% подоходного налога и перечислять в ИМНС. Удерживать из начисленной заработной платы 1% взносов и перечислять их в ФСЗН и за счет средств ИП уплачивать 34% от начисленной заработной платы взносы в ФСЗН. То, что работник имеет основную работу, не освобождает ИП-нанимателя от удержания и уплаты подоходного налога и взносов в ФСЗН. Условия найма сотрудника не зависят от вида налогообложения ИП. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.10.2016 в 12:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 320992: Обязан ли инспектор выдать какой либо документ если выписал письменное предупреждение?

Вопрос № 299772: Имеют ли право заставить оплатить испорченный товар

Вопрос № 299423: Как вести себя в случае если под угрозами дал "добровольную" расписку о возмещении материального ущерба заказчику во время работы?

Вопрос № 296867: Увольнение

Вопрос № 275579: Нанять одного и того же сотрудника для 2-их ИП

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=257725





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
18 ответов
154 благодарностей
2. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
3. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336062Вероника06.08.26 в 20:19
336063Юрий06.08.26 в 20:14
336054Петрова Елена06.08.26 в 20:06
336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы