Имел ли право наниматель меня уволить ?

У меня отработка 2 года , год я отработал и меня уволили по статье 42.3 по инициативе нанимателя . Работу я не прогуливал и работать не отказывался , наниматель меня постоянно вызывал на работу в выходные дни , и один раз я сказал что не могу выйти в субботу и ему это не понравилось , и с этого времени он мне сказал писать за свой счет 2 недели , но после того как он сказал писать за свой счет на месяц я сказал что не согласен и что мне нужны деньги а не просиживание дома , тогда он мне сказал иди в колледж и плати деньги за отработку и уволил по статье . Какие варианты решения этой проблемы возможны ? И имел ли права он меня уволить вообще и тем более по этой статье ? Есть пару выговоров на меня , 1) за систематические опоздания , хотя за целый год было только 2 и на пару минут , я написал что не согласен с выговором , 2) за невыполнение заявок ...... И как только я пошел в инспекцию , и он запросил документы , мне пришло много непонятных выговоров , которых я в глаза не видел , и на каждом написано от подписи отказался

Лысковский Павел :: Лида

Ключевые слова: Увольнение

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору