Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238491
 Всего ответов: 282717
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт алименты брак ребенок лицензия льготный кредит выселение договор амнистия декретный отпуск прописка налоги отпуск раздел приватизация сроки жилье распределение документы беременность гражданство оформление документов кредит компенсация оформление права долг имущество квартира пособие молодая семья очередь зарплата наследство увольнение развод оплата раздел имущества отработка ип льготы молодой специалист налог право суд общежитие аренда иск работа регистрация продажа армия недвижимость строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256245 Опубликовано 15.09.2016 в 10:41

Имеет ли право работодатель заплатить сумму по договору подряда наличными, а не перечислять ее на карточку?

Добрый день!Планирую работу по договору подряда у индивидуального предпринимателя. Подскажите, имеет ли он право заплатить сумму, оговоренную в договоре, наличными, а не перечислять ее на карточку мне.Спасибо.

Юрий :: Гомель


Ключевые слова: оплата, договор подряда

  Ответов: 1

Да, это возможно. Пропишите это условие в договоре подряда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.09.2016 в 12:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332091: За сколько надо предупредить нанимателя, если уходишь с работы, оформленной по договору подряда?

Вопрос № 331397: Имеет ли право работадатель ставить рабочую ставку продолжительностью 9 часов в день, в неделю 45. Ставка повара в столовой.

Вопрос № 329803: Имеет ли право подрядчик не возмещать аванс в полной мере при расторжении договора до выполнения работы?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256245





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
56 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
31 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56
334908Николай Свет...09.09.25 в 07:07
334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32
334900Татьяна06.09.25 в 21:41
334901Татьяна06.09.25 в 21:33
334897Сулима Ирина...06.09.25 в 16:11
334888Шивуль Таня05.09.25 в 21:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы