Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238149
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация строительство имущество приватизация общежитие документы молодой специалист ребенок армия права лицензия выселение недвижимость прописка льготный кредит продажа раздел имущества налоги беременность раздел долг кредит квартира налог алименты оплата наследство отработка жилье право амнистия контракт молодая семья пособие аренда льготы декретный отпуск оформление документов ип распределение регистрация зарплата очередь брак гражданство увольнение отпуск сроки суд работа развод оформление договор иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256245 Опубликовано 15.09.2016 в 10:41

Имеет ли право работодатель заплатить сумму по договору подряда наличными, а не перечислять ее на карточку?

Добрый день!Планирую работу по договору подряда у индивидуального предпринимателя. Подскажите, имеет ли он право заплатить сумму, оговоренную в договоре, наличными, а не перечислять ее на карточку мне.Спасибо.

Юрий :: Гомель


Ключевые слова: оплата, договор подряда

  Ответов: 1

Да, это возможно. Пропишите это условие в договоре подряда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.09.2016 в 12:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332091: За сколько надо предупредить нанимателя, если уходишь с работы, оформленной по договору подряда?

Вопрос № 331397: Имеет ли право работадатель ставить рабочую ставку продолжительностью 9 часов в день, в неделю 45. Ставка повара в столовой.

Вопрос № 329803: Имеет ли право подрядчик не возмещать аванс в полной мере при расторжении договора до выполнения работы?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256245





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы