Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   143 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239432
 Всего ответов: 283458
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья налог очередь право сроки строительство лицензия отработка приватизация иск гражданство ребенок ип наследство недвижимость общежитие компенсация раздел имущества оформление документов договор права пособие контракт работа документы молодой специалист отпуск алименты армия развод зарплата выселение суд беременность продажа аренда оплата регистрация декретный отпуск кредит прописка увольнение распределение долг раздел жилье брак квартира льготы амнистия льготный кредит налоги имущество оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 255579 Опубликовано 29.08.2016 в 18:56

Имеетли право начальник отдела кадров и юрист организации настаивать на том, чтобы в дни командировки (суббота и воскресенье) в табеле стоял выходной

Добрый день. У меня вопрос такого плана. Обком профсоюзов направил письмо в мою организацию, с просьбой командировать меня на участие в Республиканских соревнованиях (пятница, суббота и воскресенье). Мне выдала организация командировку на три дня. Сейчас стал вопрос, что, согласно законодательства, ставить в табель учета рабочего времени на эти три дня. Идет война в прямом смысле слова между отделами. Мне ставят в пятницу 8 часов, а суббота и воскресенье-выходной. Мол, что соревнования это общественная работа, а не проф. обязанности. И, якобы, командировку должен выдавать профком организации, а не организация.

Ирина Жукова :: Жлобин


Ключевые слова: командировка, табель учета рабочего времени, выходной

  Ответов: 1

Если обратились в ОРГАНИЗАЦИЮ, направила на соревнование ОРГАНИЗАЦИЯ, командировку выдала ОРГАНИЗАЦИЯ, то и оплатить должна ТРИ дня (в том числе и выходные в двойном размере ) организация, правда за счет прибыли предприятия, без отнесения затрат на себестоимость продукции. Если вы поехали от профкома, то что касается организации, вы должны написать заявление на свой счет на пятницу и никакая зарплата и командировочные вам от организации не положены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 29.08.2016 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2016 в 10:31

Добрый день. Есть ли вообще законодательная база по этому поводу, кто куда и кого командирует? И почему нужно писать всё за свой счет, если соревнования проходят по профсоюзной линии? Профсоюз организации это что-другая "планета"?

Ирина Жукова :: Жлобин


  Ответов: 1

Нет, это не другая планета, это другое юридическое лицо. Если вас направлял профсоюз, то в организации вам надо было писать день (пятницу) за свой счет и с профсоюзом надо было решать, как вы поедите, на общественных началах или вам профсоюз будет что то компенсировать, как члену профсоюза. Если вы были направлены организацией , здесь у вас уже уже присутствую трудовые отношения, то в данном случае компенсации и гарантии согласно ТК , для организации из прибыли. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 30.08.2016 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 304442: Нужно ли делать в ООО табель учета использования рабочего времени , если числится в штате один сотрудник (директор)?

Вопрос № 237299: Как оформить?

Вопрос № 335612: Имеет ли право работодатель отказать мне от доп. выходного

Вопрос № 335450: Выходной для многодетной матери

Вопрос № 335110: Должен ли я выходить в выходной день без приказа:

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=255579





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
17 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17
335838Кубрин Дмитр...22.04.26 в 21:11
335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33
335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы