|
|
| Вопрос № 255425 |
Опубликовано 24.08.2016 в 19:02
|
 |
| |
Что нужно для увольнения в связи с переездом по месту прописки?
Здравствуйте! Я сейчас работаю в Минске, но нужно уехать по месту прописки по семейным обстоятельствам. Увольнять меня не хотят. Сначала тянули время около двух недель, мол найдем замену и уволим, а сейчас не хотят увольнять, т.к. до конца контракта еще пол года. Подскажите что можно сделать в даннойситуации? Виктория :: Минск
|
Ключевые слова: расторжение, контракт |
| Ответов: 1 |
зарегистрироваться по месту жительства в другом н.п. РБ. с того времени, когда вы принимались на работу, ваша регистрация по месту жительства не поменялась. а потому в расторжении трудового договора по требованию работника вам отказано правильно. трудовое законодательство не содержит прямой нормы для расторжения ТД по требованию работника как "перемена места жительства", но наниматель может это учесть, как невозможность дальнейшего продолжения работы. отказ нанимателя в расторжении ТД можно обжаловать в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 24.08.2016 в 19:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
316 пользователей на сайте 
Версия для печати
