Можно ли оспорить Договор Подряда при отсутствии оплаты за отработанный период?

Добрый день!Я отработала 3 недели в организации ООО на испытательном сроке, в конце 3-ей недели была вынуждена уйти по собственной инициативе, написав заявление. Наниматель уведомил о том, что не оплатит отработанные дни, т.к., исходя из договора подряда, который был со мной заключен, я не отработала испытательный срок до конца (1 месяц). Вот некоторые пункты из Договора: 2.1. Заказчик производит оплату выполняемых работ Подрядчиком согласно условий: оклад Сотрудника составляет 4.500.000 (четыре миллиона пятьсот тысяч) белорусских рублей. 3.1. Материальная ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по договору определяется в соответствии с Гражданским Кодексом Республики Беларусь. 3.2. В случае досрочного расторжения договора по инициативе Подрядчика оплата выполненных работ не производится. Является ли такой Договор юридически верным (особенно его последний пункт) и могу ли я его оспорить, чтобы получить выплату за фактически отработанное время?Заранее спасибо за помощь.

Цай Ольга :: Минск

Ключевые слова: договор подряда, испытательный срок

Похожие вопросы:

Вопрос № 335672: Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?

Вопрос № 335671: Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?

Вопрос № 335670: Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?

Вопрос № 335172: Как уволиться в последний день испытательного срока

Вопрос № 334368: Как уведомить работодателя о своём увольнении в их нерабочий день?