|
|
| Вопрос № 252741 |
Опубликовано 07.06.2016 в 09:36
|
 |
| |
Имеет ли работодатели право платить меньше минимальной заработной платы
Здравствуйте. Племянница работает на швейной фабрике в Дзержинске. Начисленная зарплата за май 567000 рублей.Может ли наниматель платить меньше минимальной заработной платы при восьмичасовом рабочем дне? Плыгавко Владимир :: Минск
|
Ключевые слова: Оплата труда |
| Ответов: 2 |
При полной занятости - нет, не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 07.06.2016 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Владимир, минимальная заработная плата (месячная и часовая) - государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора (ч.1 ст.59 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.06.2016 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
400 пользователей на сайте 
Версия для печати
