Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237654
 Всего ответов: 281821
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда жилье оформление документов алименты оформление контракт работа беременность суд наследство документы ребенок сроки увольнение долг гражданство отпуск компенсация распределение продажа пособие выселение недвижимость приватизация налоги раздел квартира право договор налог развод льготы льготный кредит брак раздел имущества имущество кредит лицензия иск прописка декретный отпуск оплата права общежитие отработка регистрация ип армия очередь зарплата амнистия молодой специалист строительство молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 251288 Опубликовано 20.04.2016 в 15:43

Можно ли принять работника на замену больничного на две недели?

Здравствуйте. Скажите можно ли принять гардеробщика на замену больничного основного работника на две недели. В конце апреля у основного работника заканчивается контракт и он будет уволен, находясь на больничном. Как оформить далее отношения с заменяющим его работником? Спасибо.

Анна :: Солигорск


Ключевые слова: срочный трудовой договор

  Ответов: 1

Можно принять гардеробщика на замену замену больничного основного работника на две недели. два варианта: гардеробщик продолжает дальше работать после увольнения основного работника и его трудовой договор автоматически преобразуется в трудовой договор на неопределенный срок. Можете заключить дополнительное соглашение к тр. договору о продлении срока трудового договора и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 22.04.2016 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329321: Имеет ли право наниматель уволить и перевести на срочный трудовой договор из-за обучения в магистратуре?

Вопрос № 321366: Выплата зарплаты по срочному трудовому договору. Выплата процентов по контракту.

Вопрос № 307065: на какой минимальный срок можно заключить срочный трудовой договор? И с кем?

Вопрос № 300212: Возможно ли изменить рабочее время

Вопрос № 297736: прием на условиях срочного трудового договора

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=251288





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
106 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
34 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334072Мусиенко Еле...16.04.25 в 12:36
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы