|
 |
Вопрос № 251288 |
Опубликовано 20.04.2016 в 15:43
|
 |
| |
Можно ли принять работника на замену больничного на две недели?
Здравствуйте. Скажите можно ли принять гардеробщика на замену больничного основного работника на две недели. В конце апреля у основного работника заканчивается контракт и он будет уволен, находясь на больничном. Как оформить далее отношения с заменяющим его работником? Спасибо. Анна :: Солигорск
|
Ключевые слова: срочный трудовой договор |
Ответов: 1 |
Можно принять гардеробщика на замену замену больничного основного работника на две недели. два варианта: гардеробщик продолжает дальше работать после увольнения основного работника и его трудовой договор автоматически преобразуется в трудовой договор на неопределенный срок. Можете заключить дополнительное соглашение к тр. договору о продлении срока трудового договора и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 22.04.2016 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|