Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   266 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность распределение прописка очередь долг кредит выселение налог налоги молодая семья льготы оформление оплата оформление документов амнистия алименты увольнение брак декретный отпуск работа ребенок компенсация армия отпуск иск аренда недвижимость лицензия молодой специалист отработка имущество продажа зарплата жилье раздел строительство льготный кредит приватизация регистрация право договор сроки права развод общежитие суд квартира раздел имущества документы ип контракт гражданство пособие наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 250397 Опубликовано 29.03.2016 в 14:26

Когда оформить отпуск?

Здравствуйте. Работник принят на работу в школу дворником 22.05.2015. До окончания рабочего года ему надо использовать отпуск за первый рабочий год. Все работники обычно берут отпуск летом. 1. Можно ли данному работнику взять отпуск за первый рабочий год до 22.05.2016, а в следующем году и далее брать отпуск летом? 2. Можно ли разбивать отпуск более чем на две части (например: 57 дней у учителя-40 дней, 2 дня, 10 дней, 5 дней)? Спасибо.

Оксана Андреева :: Могилев


Ключевые слова: рабочий год, Отпуск

  Ответов: 1

1-можно (по соглашению полностью, не по соглашению пропорционально отработанному времени)2-на две части можно разбивать по законодательству, ну а если коллективный договор предусматривает-то и на более продолжительное время.Успехов!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жанна Пехтерева (Могилёв) :: 01.04.2016 в 21:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322335: Сдвигать рабочий год или уменьшать трудовой отпуск работнику, бывшему в административном аресте?

Вопрос № 314317: Можно ли сместить рабочий год за предыдущие периоды?

Вопрос № 275270: Накопился большой отпуск, как распределить его по рабочим годам

Вопрос № 274695: На какую продолжительность трудового отпуска вправе рассчитывать сотрудница?

Вопрос № 205008: смещение рабочего года

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=250397





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы