Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   356 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239856
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие отпуск приватизация алименты развод брак регистрация строительство армия оформление документов аренда беременность налог гражданство работа льготы оформление кредит налоги документы жилье ип распределение квартира молодая семья недвижимость суд декретный отпуск право амнистия прописка пособие компенсация раздел имущества лицензия раздел имущество контракт продажа оплата иск наследство отработка сроки увольнение льготный кредит договор права выселение ребенок молодой специалист зарплата очередь долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 250397 Опубликовано 29.03.2016 в 14:26

Когда оформить отпуск?

Здравствуйте. Работник принят на работу в школу дворником 22.05.2015. До окончания рабочего года ему надо использовать отпуск за первый рабочий год. Все работники обычно берут отпуск летом. 1. Можно ли данному работнику взять отпуск за первый рабочий год до 22.05.2016, а в следующем году и далее брать отпуск летом? 2. Можно ли разбивать отпуск более чем на две части (например: 57 дней у учителя-40 дней, 2 дня, 10 дней, 5 дней)? Спасибо.

Оксана Андреева :: Могилев


Ключевые слова: рабочий год, Отпуск

  Ответов: 1

1-можно (по соглашению полностью, не по соглашению пропорционально отработанному времени)2-на две части можно разбивать по законодательству, ну а если коллективный договор предусматривает-то и на более продолжительное время.Успехов!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жанна Пехтерева (Могилёв) :: 01.04.2016 в 21:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322335: Сдвигать рабочий год или уменьшать трудовой отпуск работнику, бывшему в административном аресте?

Вопрос № 314317: Можно ли сместить рабочий год за предыдущие периоды?

Вопрос № 275270: Накопился большой отпуск, как распределить его по рабочим годам

Вопрос № 274695: На какую продолжительность трудового отпуска вправе рассчитывать сотрудница?

Вопрос № 205008: смещение рабочего года

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=250397





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы